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色んな業種 (第1弾)

 一般事務とは、常にあらゆる企業で必要とされる仕事で、一般事務職の仕事がないと
企業は成り立たない重要なポジションといえます。
ファイリングなどのドキュメント管理から、パソコンスキルを活かした資料作成や
データ入力におよびます。 さらに電話応対・取り次ぎなどの対人業務もあります。
専門的な知識というよりは、さまざまな状況に応じて臨機応変に対応する判断力やスピード、
また自分の領域に閉じこもらない積極性を備えた人材が最適です。
中でも特に、理解力と責任感は一般事務職にとって非常に重要なスキルです。
チームワークを大切にしながら円滑に仕事をこなせるコミュニケーション能力が大切です。
一般事務職の特性上、幅広く業務に触れる機会があるため、高度な情報処理能力や
コミュニケーション能力を身につけ、その後様々な業界の専門職へ転職する例も
数多く見られます。

   提案型営業とも呼ばれる職種で、顧客のニーズや要望をつねに把握していくスキルや
テクニックが求められます。
コンサルティング営業に必要なのは、顧客を説得し、納得させる豊富なデータや論理的な
会話力。
リサーチ力やマーケティング力が弱い企業は、顧客には魅力のない取引先になる可能性も
あります。顧客にとっての具体的なメリットをアピールできる営業の力量が求められます。
  インセンティブ制度があるので、新規顧客の獲得や新たな受注があると、収入がグンと
アップする場合もある。
【インセンティブ制度】 歩合給制度のこと。 多岐に渡る調査結果やマーケティング調査の
収集と分析が欠かせないコンサルティング営業では、高いインセンティブが適用される
ケースが多い。ただし企業によって制度がなかったり、適用条件が異なる場合もあるので、
転職前に確認を。

 ウエイトレスやウエイター、店長など、お客様に笑顔とサービスを提供する、楽に見えて実は
お店の印象を大きく作用する大事な仕事です。
観察力も必要でスピーディなフットワークが決め手となります。
自分がお客になったときにどういった行動が喜ばれ、また不快感を感じるかをつねに考えて
行動しないといけません。細かな気遣いも重要です。
 自分一人が動き回っているのでは駄目なのです。同僚や上司とのコミュニケーションも
仕事の回転率に係わります。
常に仲間の行動も把握しながら手一杯の時には直ぐに助っ人に走り、お客様を待たせない。
お客様あっての仕事ですから、評判が悪くなると客足も悪くなってきます。
表に立って直接お客様に接するのですから気を張る仕事でもありますが、やりがいのある
仕事の一つでもあります。

医療事務


おもに医療費の計算のことを指します。 医療費の料金は点数で表されています。
例えば、初めて来院したら初診料として何点、薬をもらったら何点、注射をしたら何点、といったかんじです。
その点数は、国で統一されたものなので、県をまたいだとしてもある病院ではこの点数なのに、別の病院だと何点、ということはありません。
そして、その点数は1点が10円で計算されます。
ですが、保険料を支払っている場合、受信された方は100円を全額払うわけではありません。
実際の額の一部のみ払うことになるわけです。
今のところ3割負担なので計算すると、 全額が100円なので、30円を払うことになり、
あとの70円は保険から支払われることになります。
病院はその70円を保険元に請求しなければならないのです(請求書作成)。
この請求書を「診療報酬明細書」といい、「レセプト」と呼ばれています。
この請求書=レセプトを作る仕事が医療事務員さんの一番専門的な仕事なのです。
とはいっても、このレセプト作成業務だけが医療事務のお仕事ではないのです。
医療事務は一般事務とは違い医療事務の資格が必要になります。

サイディング工

ボード工

サイディング工
 住宅などの外壁を張り付ける仕事。
サイディングに打つシーリングは、シーリング工が行う場合が多い。
金属系サイディングの場合、板金工と兼ねている場合もある。

ボード工
石膏ボードをはじめとするボード類を軽鉄下地や木軸下地に張ることです。
天井は化粧板を張ることが多く、壁は石膏ボード上に塗装またはクロスを張るのが普通です。